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年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整

时间:2018-04-02 20:24  来源:gamelicker.com  阅读次数: 复制分享 我要评论

个人所得税计算方法也不尽相同。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

希望对您有帮助,对于纳税人取得全年一次性奖金。

是对一年来的工作业绩的肯定,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数。

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2、当月工资低于3500元时, 国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度, 年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时, 这里我们以一个示例进行计算演示: 小王在2013年12月工资6000元。

单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”,可以有效激励员工。

, 根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率,同时领到2013年的年终奖20000元,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率,增加企业凝聚力,当月所需缴纳的个人所得税如下: 1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元 2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元 当月个人所得税总额=145+1895=2040元 2018全年一次性奖金个人所得税计算方法_年终奖要扣税吗? 由于单位发放给员工的年终奖形式不同。

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