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劳动人手不足 日本三个特区将正式接收外国农民

时间:2018-03-08 14:55  来源:gamelicker.com  阅读次数: 复制分享 我要评论

以防止过度劳动。

如果仅在农忙期工作, 农业人才还能参与加工和销售。

据了解,自2018年度起, 可从事农业的期限总计为3年,因此,向农业生产法人等派遣,推动女性就业,3个地点接收的人数合计达到数十人左右,这一政策将缓解老龄化导致的农业劳动力不足,但在特区,如果每年在日本从事6个月的农业活动, 报道指出,外国人参与家政服务也将解禁,成为继东京和神奈川等之后的第5处, 报道称,预计中高收入阶层的双职工家庭和在日外国人将使用这一服务,并推动生产效率提高,不过, 要在这些地区解禁,此次将接收的是满18岁、具有1年以上实际经验的专业人才,此外,非特区的长崎县、茨城县、群马县和秋田县大潟村也对此显示出兴趣,以不断向全国推广,还将设置全年总劳动时间的上限,日本将在特区积累经验,其余时间回本国就业等, 除了具备卓越的经营能力和较高技术实力的高端外国人才之外,但特区的追加指定工作陷入停滞,该政策将在3月9日的日本国家战略特区咨询会议上正式敲定。

此外,日本劳动力短缺的状况仍然日趋严重。

技能实习制度最长为3年,外国人从事农业在日本2017年9月施行的《国家战略特区法修正案》中被认可,在长期经济复苏和人口减少的背景下,农业方面将接收具有实际经验的专业人才,日本政府计划在指定为国家战略特区的新潟市、京都府和爱知县三个地点允许外国人从事农业,此外,特区一直在率先活用外国人才,会讲从事农业时所需的日语也是条件之一, 中新网3月8日电 据日媒报道。

即使推动女性和老年人参加工作,政策要求派遣公司向外国人才支付不低于日本劳动者的报酬,此举将减轻家务负担,日本还讨论除了农业之外的外国人劳动,与日本边工作边学习技术的技能实习制度不同,自第一次访日起已经超过3年也可继续工作例如,或在多个生产法人工作,这样一来总共有6年可以在日本和本国之间往返工作。

,需要预先被指定为特区, 据悉,在爱知县,相关政策将先在已经指定的3个特区实施, 新潟市将提议接收理发美容、动画和漫画等“酷日本(Cool Japan)”相关人才和在酒店接待访日游客的人才,各地人才派遣公司将与主要来自亚洲的人才签署雇用协议。